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此言一出，众人目光齐齐看向尹念春。
在所有人的注视之下，尹念春气定神闲地开口：“江叔，我知道你们是想让我舅舅和姑姑走人，但你们也要将心比心，考虑考虑我的立场。我舅舅和姑姑在厂子里也待了多年，我一接手厂子就把两人给送走，你让别人怎么看我？”
“别人怎么看我是小事，但这会让我给人留下一种无情无义又无能的形象，不仅帮不到亲戚，连自己的亲戚也护不住，以后还有谁肯踏实地在我身边做事？”
“你们的难处我理解，但你们也要理解我的难处，我刚才反对江叔你的提议，不是因为别的，只是我这里有一个更加合适的方法。”
江德凯看她神情淡然，一副胜券在握的模样，下意识问：“什么方法？”
这一问，也将在场所有人的好奇心吊起来，大家目不转睛看向尹念春，想瞧瞧她会提出什么样的好办法。
尹念春早就打了无数遍腹稿，慢慢悠悠地说：“方法很简单，大家拿业绩说话就行。”
在众人疑惑的目光中，尹念春进一步解释：“明年本来计划要增开五家分店，拿出两家来，一家交给我舅舅和姑姑负责，一家交给江叔你负责，整个店面从选址到开店经营，过程由你们负责人全权搞定，我不参与，你们自负盈亏。”
“两个季度之后，比较财务情况，高的那一方继续经营店面，低的那一方自动交出所有管理权，退出厂子，你们看这个方法行不行？”
众人一听，都愣住了。
尤其是尹漫，一张淡然的脸上难得露出惊愕的表情。
她心里莫名有些震动，不为别的，只因为尹念春的这个方法竟然与她的想法不谋而合。
在听到江德凯要闹事的消息后，她就一直思考用什么方法可以更加平和地解决舅舅姑姑与江德凯那帮人之间的矛盾。
偏向哪一方都不太好，只要涉及人情，都会惹闲话，最好的办法是用业绩说话。
让两派分别管理一家店，业绩差的那一方走人，用的是事实说话，哪一方都怨不得别人。
毕竟，厂子里不可能总养闲人，要发展就得引进更多的人才，无能之人占据高位并不利于厂子的良性发展。
其实这个方法多少是有些偏向江德凯那帮人的，毕竟舅舅邱兆华和姑姑尹梅兰并不是做生意的好手，但如果这个方法能激励两人奋起应对危机，对他们自己而言也算是好事一桩。
舅舅和姑姑如果执意要怨她，那也没办法，她不是没给过机会。
这是尹漫自己琢磨出来的办法，暂时没告诉任何人。
原本她是想告诉尹念春，但上次在街上吵了一架，尹念春放言让她以后别插手厂子的任何事，那她也没必要上赶着去凑合。
只是万万没想到，原来尹念春和她的想法一模一样！
尹漫一双亮晶晶的杏眼微微眯起，看向办公室中央那个侃侃而谈的尹念春。
面对一众资历深厚的老部下，尹念春没有丝毫怯场，自信又大方，举手投足间多了一份淡定从容，和记忆中有些怯弱的姐姐形象愈发不符。
一个人缘何在短短时间内变化这样大？
尹漫想不明白，只觉得可能是两次高考失利加上父亲去世的打击让对方突然变了脾性。
只是这变化略微有些大，她一时没法适应。
看来父亲的决定终究是有他的道理，或许父亲那段时间看到尹念春身上的优点，才改变主意，将服装厂给了对方吧。
坐在角落里的尹漫全然不知，她脸上的惊讶情绪全都落入处在众人视觉中心的尹念春眼中。
尹念春心里得意极了。
尹漫这会儿应该很吃惊吧，吃惊她怎么会想出来这样的好办法。
她心里哂笑，这方法根本不是她想出来的，上辈子的尹漫就是这样做的。
为了将舅舅和姑姑赶出工厂，尹漫想出这样一个看似公平公正实则歪屁股的方法。
论做业绩，谁能比得过江德凯呢？江德凯就是销售部的经理！
尹漫明显是不想让舅舅和姑姑在工厂里待下去，自己又不愿意背负赶走亲戚的骂名，才想出这样一个让人明面上抓不到把柄的方法。
这些事情都是后来舅舅和姑姑离开工厂后跑去跟她倒苦水，她才知道得这样清楚。
那时候的舅舅和姑姑万分悔恨，都遗憾地表示，当初要是让她来做厂长就好了，谁也想不到尹漫竟然是这样不顾念亲戚情分的人！
可说这些马后炮有什么用？她当时的杂货铺举步维艰，舅舅和姑姑又都是没什么大才的人，谁能和蒸蒸日上的尹漫抗衡？
上辈子不能，但这辈子足够可以。
尹念春瞧见尹漫缩在角落不吭声，又瞟见王诚看她的眼神充满探究，一时间很是得意，内心的虚荣得到极大的满足。
她将目光转向一直没怎么说话的江德凯身上，笑着问：“江叔，我这个方法你还满意吧？”
自以为已经成功解决这次危机的尹念春骤然放松下来，回到座位上，往椅背轻轻一靠，不慌不忙等着江德凯表态。
她以为一切都是按着上辈子尹漫的方法来，一定会成功解决问题，但她忽略了一个重要的变化因素。
上辈子是尹漫接手了厂子，而这辈子接手厂子的人是她。
江德凯不是不知道这方法是偏向他的，但偏偏提出这个方法的人是尹念春，这让他心生犹豫。
论做业绩，他有百分百的把握战胜邱兆华和尹梅兰，但这么多年他也没把这两人排挤出厂子，不正是因为厂子的最高管理人偏袒着他们么。
听说尹念春这段时间和邱兆华走得很近，三天两头过去，比以前来往得更加频繁。
要是尹念春也像她父亲尹建国一样，心里是偏袒着亲戚那方，私底下用各种资源和人脉帮助对方建店、销售，借此方法把他们这群老家伙赶出厂子怎么办？
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