第502章 试点形式主义泛滥 (第1/2页)
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赣东省南临市，市政府办公大楼八楼会议室。
市委组织部一位副部长正在向上级汇报“潇湘制度试点对接”进展：
“我们已按潇湘版本，全员导入岗位责任画像模板，干部季度评分系统同步上线。”
“同时，平台建设已交由市大数据中心承建，预计一个月后完成核心系统部署。”
市长听完，皱了皱眉：“评分有结果了吗？”
“有。”副部长点开投影。
屏幕上，每位处级干部名字后都跟着一串数字：“72.5、83.1、65.8……”
“这是我们用潇湘模板套上来的综合绩效得分。”
“目前对结果我们还没作出人事处理，等系统跑满一季度再评估……”
话音未落，市委书记突然冷声打断：
“这叫什么？”
“评分靠一堆公式推演？干部靠系统算法贴标签？”
“你们这不是改革，是造个电子形式主义！”
会议室一片死寂。
—
同一时间，皖北省铜河县也在实施“潇湘机制复刻试点”。
但他们把“干部实干节点责任制”理解成——“每个干部必须有项目挂名”。
结果，产业口、政务口、民政口，所有处级干部纷纷在市重点项目中“抢挂任务”：
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有人名义负责三项工程，实则不管不问；
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